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江西农信社面试历年真题汇总

\江西农信社考试交流群:287674692  

面试分组成:仪表5 行为举止15 言语表达15 逻辑思维15 综合分析15 灵活应变15 20。

常见问题:

01. 请用三分钟的时间作一下自我介绍:

首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***,是**学校2014级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。 二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里,我勤奋刻苦,系统的学习了计算机知识,扎实了自己的理论功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情的工作作风。作为一名班级干部,我积的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。 相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份的力量。后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

02.谈谈对信用社的认识

出生于农村的我初的印象是信用社与农民联系紧的金融组织,信用社经营网点的布局广范的。信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,与农民唇齿相依,与农村经济的发展息息相通的。信用社近几年的改革,其管理方式,经营理念不断的向商业银行靠近,内部体制不断完善。

03.为什么报考信用社?

首先,信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下,信用社将有非常大的发展空间而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。其次就我所学来说,它与信用社需求是相互吻合的。后,我出生于信用社职工家庭,我的父母,我的爷爷都是信用社职工,我从小在这样的氛围中长大,我报考信用社想将自己学到的知识充分的发挥,更好的为老百姓服务,在这里学习与成长!

信用社做为长期扎根于农村金融的经济组织,有其独有的魅力与价值观;而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验,为她带来新意

04.如果未被录取、怎么想?怎么做?

现在的社会是一个竞争的社会,有竞争必然有优劣,有就必定会有失败,如果这次失败了说明我的知识、能力与他人还有差距的。

其次,就是不能自怨自艾,时刻牢记自己的弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。

后,再接再厉,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

05.你对信用社工作有何看法?

首先要有经济学知识,这点我自信拥有。其次要工作细心和服务耐心,作为一个女生/男生,这也正是我的特点。既然我选择了这份工作,必然带着热情和激情尽我所能的做好。

06.信用社如何支持三农建设?

作为农村金融主力军的信用社,对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命,同时新农村建设也是信用社加快发展的一个良好契机。那么,信用社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用,为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨,保持忧患意识,发挥金融服务的主观能动性。

二、提高支农服务水平,做强、做优“三农”贷款,为新农村建设提供更优质的金融服务。 1 调整优化农户小额信用贷款,使信用社更加贴近农民,稳固信用社在农民心中的地位。 2 改善支农服务,创新信贷品牌,多元化满足“三农”信贷需求。

三、加快电子信息化工程建设,顺畅“三农”资金的快速流通。

四、把握新农村建设这一契机,积主动与各级地方政府协调沟通,净化农村信用环境,优化金融生态环境。

07如何搞好信用社工作

1。深化农村信用社改革----改革明晰产权关系,完善法人治理,强化约束机制,终促进农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展,在发展中改善经营,提高盈利水平。

2。积向商业银行学习起先进的管理方式,借鉴其经营理念,不断的完善自身的内部管理机制。建立,健全内部控制制度。不断扩大业务规模,创新金融品种,提高服务水平。

3。作为基层员工,爱一行,干一行,干一行爱一行。把农信作为自己的终身事业,积工作,全心全意,忠诚奉献。并且不断提高自身的思想水平与业务素质。为信合作出自己自己大的贡献。

性题目

08.全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗?

答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构,区别各类情况,确定不同的产权形式;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。

09.谈谈对木桶原理看法

众所周知,一只木桶能盛多少水并不取决于桶壁上长的那块木板,而恰恰取决于短的那块,人们把这一规律总结为“木桶原理”,又称“短板理论”。更进一层,我们可以知道:1比低的木板高出的部分是没有意义的,高出越多,浪费越大;2要想提高木桶的容量,就应该设法加高短的那块木板的高度,这是有效也是惟一的途径。这是来自生活中的经验,但朴素的道理却是人类智慧的结晶。

10.谈谈对科学发展观的认识

党的十七大决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。因此,学习实践科学发展观是当前和今后一个时期全党的重要任务。

加快振兴的新阶段,实现跨越式发展的各项工作展开、成果初显。在争取项目、资金,招商引资、重点项目推进、经济运行监测等重点工作上取得了新成绩。但我们要清醒地看到,一些党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性还不高,对实现跨越式发展和推动科学发展的关系理解还不深;一些领导干部的思想、作风和能力素质与科学发展观要求还不相适应。开展学习实践活动,就是要引导全委广大党员特别是领导班子和领导干部,深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,充分认识科学发展观对实现我市超常规、跨越式发展的重大指导意义。 我们要充分认识开展学习实践活动的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,自觉地把思想和行动统一到中央和省、市委的重大决策部署上来。以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,切实抓好学习实践活动,为推进科学发展,实现超常规跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

农村信用社面试题目

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请你自我介绍一下”

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你崇拜谁?”

1、崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己

问题五:“你的座右铭是什么?”

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭好能反映出自己某种中公讲师品质。

6、参考答案——“只为找方法,不为失败找借口”

问题六:“谈谈你的缺点”

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们联社?”

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,好不要直接说出自己开展工作的具体办法,

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,后根据计划开展工作。”

问题十:“与上级意见不一是,你将怎么办?”

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十一:“我们为什么要录用你?”

1、应聘者好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完 全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

考试情况:

1,先抽签.分号码.轮流上.

2.抽签分职员,代办员,定向.分别分开抽的.

3.让后在侯考室,等待,有人叫你,去面试.

一进门后,大概有7左右的考官.一个来自信用社上面的监督员.其他的为当地用人单位的领导. 进去后,先把自己的准考证和身份证给监督员看,

有位子.有人会提醒你坐的,不要自己老大一样,一进去就坐下来. 在考官提示下,面试开始.

就是首先做下自我介绍.5分钟.这里自己准备咯,看看网站上的范文.不要太长,也不要就那么几十秒.相对合适就好.

责任编辑(徐徐)

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