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2018江西公务员考试公告(招5235人)(3)

2017-09-29 16:17:18| 江西人事考试网

十五、资格审查

资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等,下列人员还需提供下述相应材料:

(一)国家统一招生的全日制普通高校2018年应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,需提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。

(二)留学回国人员报考的,需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

(三)公务员和参公单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明。

(四)职位要求具有工作经历或基层工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。

(五)定向招录基层项目人员的职位,报考人员需提供以下材料:参加“大学生村官”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

(六)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员需到本县(市、区)人社局出具证明,证明报考人员截止到2018年9月30日在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位正式连续在编在岗5年以上。

(七)报考乡镇专职人民武装干部职位的大学生退役士兵,须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证。

十六、递补面试人员

资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消录用资格。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱的合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,应组织现有入闱人员面试。

递补面试人员名单由省公务员主管部门在网上公布。

十七、面试

面试时间为2018年6月份,具体日期及有关事项另行公告。

考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式(公式中的单科成绩均为百分制)如下:

(一)有专业科目考试的:考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩。

(二)没有专业科目考试的:考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×2。

省外侨办英语职位的成绩计算办法,见《江西省外事侨务办英语职位专业科目考试大纲》。

十八、确定体检(体测)对象

面试结束后,设区市以上公务员主管部门按照考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序),根据计划录用数等额确定参加体检对象(需要体能测评的职位,根据计划录用数等额确定参加体测对象)。入闱体检(体测)名单由设区市以上公务员主管部门在网上予以公布。公布内容为:考生姓名、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩。

当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检(体测)对象时应符合以下条 件:

(一)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检(体测)程序。

(二)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检(体测)程序。

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(责任编辑:徐徐)

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