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三支一扶上班后,我们有哪些生活待遇与经费保障呢?

推荐:三支一扶考试网2018-07-16 17:23:49 | 江西人社官方微信

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1、工作生活补贴

“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准,按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,但不低于每人每月2000元。省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县(市、区)财政承担。

2、一次性安家费补贴

省财政按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

3、公益性岗位补贴

为落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策,“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位,给予用人单位公益性岗位补贴,岗位补贴标准为每人每月200元,所需资金从当地安排的就业补助资金中列支。

4、缴纳社会保险

按照国家和省有关规定,“三支一扶”人员服务期间,参加城镇企业职工社会保险。其中,单位缴纳部分由县(市、区)财政负担,个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险,重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查,确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。

责任编辑(王紫钰)

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