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2018江西农商行招聘考试面试形式

2018-12-10 15:15:35| 江西中公教育
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2018江西农商行面试形式暂未公布!参考历年考情来看,一般是结构化或半结构化的形式。

(五)现场资格复审

笔试结束后按照招聘岗位人数1:2的比例,按成绩从高到低确定入闱面试人员名单,并在网上公示。省联社组织各成员行对入闱人员开展现场资格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审。

因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名依次递补,最多递补2次。经递补,该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的,招聘2人以上的,则核减岗位招聘计划;招聘1人的,不取消招聘计划。

(六)面试

笔试成绩不计入面试。面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数的,分两种情形:如实到参加面试人员只有1人,则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如实到参加面试人员2人及以上,其中面试成绩排名该岗位末位的考生,面试成绩达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分,方可进入体检环节。

(七)体检

体检由用人单位组织,体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的,取消聘用资格。

(八)公示

根据笔试、面试和体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其聘用资格。

面试后,因考生放弃、体检或审查不合格等原因产生的缺额,可按面试成绩依次递补,最多可递补2次。

(九)培训

公示无异议后组织岗前培训,不参加培训或培训不合格的,取消聘用资格;因违法违纪受到处分的,取消聘用资格。

(十)聘用

对经培训合格,且由公安部门开具无犯罪证明的,办理入职手续。定向职员和定向柜员须与用人单位签订就业协议,在用人单位至少工作五年时间。

公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在江西农商银行网站(http://www.jxnxs.com)和南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)公布,不另行通知。

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(责任编辑:王紫钰)
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