江西事业单位

考试类型

热点推荐

您现在的位置:首页 > 事业单位 > 报考指导 >

2019江西九江事业单位招聘考试面试内容及形式

2018-12-29 14:42:23|
江西事业单位招聘网为大家提供江西事业单位招聘考试信息、江西事业单位考试时间、江西事业单位考试试题、江西事业单位考试培训、报名时间、报名入口及成绩查询时间,更多信息请查看2019江西事业单位招聘信息

2019江西九江事业单位招聘考试面试内容及形式暂未发布!预计面试时间为2019年7月中旬,请各位【Ctrl+D】收藏本网页,后续关注更新。以下是2018江西九江事业单位招聘考试面试内容及形式,给大家做参考。

面试

(一)面试时间及地点:具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网上公布。

(二)面试内容及方式:

结构化面试岗位:主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内,总分100分。

(三)面试入围分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时,则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时,则确定入围末位人员时,该岗位拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。如专业面试场一个岗位仅一名考生参加面试时,则面试成绩必须达到70分。

(四)考试总成绩计算方法:

考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算(岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)。

不面试岗位笔试总成绩即为考试总成绩。

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(五)面试岗位体检拟入围人员的确定:

根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围,笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入围。

(六)面试岗位拟入围人员公示:拟入围体检考生名单经审核无误后,在九江市人力资源和社会保障网上公示。
推荐阅读:
【报考】2019江西九江事业单位招聘考试信息汇总
【资料】2019江西事业单位招聘考试阅读资料
【练题】2019江西事业单位招聘考试每日一练

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:徐徐)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4