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2019江西赣州市人民医院面向社会招聘备案管理工作人员73人公告(第一批)

2019-01-07 14:47:58| 赣州市卫生和计划生育委员会
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根据医院工作需要,报请赣州市卫生计生委批准,赣州市人民医院2019年第一批面向社会公开招聘以全日制硕士研究生为主的备案管理工作人员73人。现将有关事项公告如下:

一、医院简介

赣州市人民医院始建于1939年7月,现已形成“一院两区”格局,集医疗、教学、科研、保健、康复于一体,是南昌大学附属医院,国家支持的区域性医疗中心,江西省首家第三周期三级甲等综合医院,赣州市规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备和管理及服务理念最先进的现代化医院。

医院现有在职职工3000余人,其中高级职称人员400余人,500余名硕士、博士,省、市学科带头人53人,赣州市各专业委员会主委53人,南昌大学医学院硕士生导师、兼职教授和副教授400余人。享受国务院、省政府、市政府特殊津贴专家9人,江西省百千万人才工程人选6人。编制床位3400张,年门急诊百万余人次,年出院8万余人次,年手术4万余台。先后荣获“全国百姓放心百佳示范医院”“全国改善服务创新医院”“江西省群众满意医院”“江西省卫生科技创新先进单位”“江西省优质服务窗口单位”“江西省第十四届文明单位”“江西省首届平安医院”等称号。在江西省推行的DRGs综合评价排名中,取得了CMI值一直稳居全省第三、地市级医院第一的优异成绩,牢固确立了在全省地市级医院中的领军地位。

目前,按照“统一领导、南北联动、互为补充、错位发展”原则运行的“一院两区”,已经呈现出齐头并进的良好态势,绽放出了业务较快增长、技术显著提升、服务优质高效等的绚丽花朵。当前,承载着光荣与梦想的赣州市人民医院人,正在各项事业迈入科学发展轨道的新常态下,以党的十九大和全国卫生与健康大会精神为指引,牢牢把握赣南苏区振兴发展的重大历史机遇,致力于让病人得到更好的治疗和服务、让职工得到更多的获得感和幸福感的“双满意”目标,扶摇展翅在建设技术一流、服务一流的“双一流”医院和赣粤闽湘边际区域性现代化医疗服务中心的登攀路上。

二、招聘岗位条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 岗位所需的专业资格及技能要求;

5. 适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.在校就读的大学生(2019届毕业生除外);

6.违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

(三)岗位条件

1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表,未尽说明从国家有关规定。

2.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年1月1日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2001年1月1日以前出生,28周岁以下是指1990年1月1日以后出生,30周岁以下是指1988年1月1日以后出生,35周岁以下是指1983年1月1日以后出生,40周岁以下是指1978年1月1日以后出生,依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

3.2019届毕业生要在2019年7月31日前提供毕业证和学位证。

4.岗位条件中有规培要求的,应于2019年7月31日前提供培训合格相关证明。

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(责任编辑:王紫钰)

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